Manual de cómo dar feedback

Manual de cómo dar feedback forma parte de la colección Manuales de liderazgo y fue desarrollado como material complementario para cursos, talleres y capacitaciones en liderazgo.

Está dirigido especialmente a nuevos líderes y personas que comienzan a conducir equipos. El manual aborda el feedback como una herramienta de comunicación y desarrollo, trabajando cómo preparar la conversación, describir situaciones y conductas concretas, explicar su impacto y favorecer un intercambio que permita avanzar.

A lo largo del recorrido se desarrollan recursos como el modelo SBI, la escucha activa, las conversaciones formales e informales y distintas técnicas para mejorar la claridad y la calidad del intercambio.

Su propósito es servir como material de apoyo y consulta antes, durante y después de una capacitación, facilitando la aplicación del feedback en situaciones reales de liderazgo.